Wekelijkse AI updates met Joyce
Snel op de hoogte
AI met de mens centraal.
Blijf bij met AI, snap wat het betekent voor jouw werk en je mensen
en leer hoe je AI inzet zodat werk en rollen meebewegen. Met échte mensen én AI aan tafel.
Aidoptable is het platform van Joyce Datema met inspiratie, trainingen en uitwisseling over AI in organisaties: van trends en copilots tot AI agents en nieuwe vormen van werken en leiderschap.
Voor wie is Aidoptable?
Voor leiders en doeners die het voortouw willen nemen in AI
Aidoptable is voor jou als je:
- ziet dat AI geen speeltje is maar een game changer voor jouw vak,
- merkt dat iedereen het heeft over tools en prompts,
terwijl jij vooral denkt: “Wat doet dit met ons werk, onze rollen, ons team, onze klanten?” - houvast zoekt: wat moet ik weten, wat kan ik doen, hoe neem ik anderen mee?
- snapt dat werk gaat veranderen – en liever zelf het stuur pakt dan afwacht tot “het beleid” het voor je beslist,
Voor leiders en doeners die het voortouw willen nemen in AI
Aidoptable is voor jou als je:
- ziet dat AI geen speeltje is maar een game changer voor jouw vak,
- merkt dat iedereen het heeft over tools en prompts,
terwijl jij vooral denkt: “Wat doet dit met ons werk, onze rollen, ons team, onze klanten?” - houvast zoekt: wat moet ik weten, wat kan ik doen, hoe neem ik anderen mee?
- snapt dat werk gaat veranderen – en liever zelf het stuur pakt dan afwacht tot “het beleid” het voor je beslist,
Wat je leert op Aidoptable.
- AI zonder FOMO
In gewone taal: wat er gebeurt in AI: generatieve AI, copilots, AI agents, automatisering.
Wat is hype, wat is structureel? Wat moet jíj echt begrijpen in jouw rol? - Impact op jou, je werk en je team
Hoe veranderen rollen en taken?
Hoe werk je samen in een team met mensen van vlees en bloed én digitale collega’s?
Wat betekent het om regisseur/dirigent van mens & AI te zijn? - Praktische toepassing
Concrete voorbeelden en formats om AI in jouw context toe te passen.
Van eerste experiment tot een team waarin AI agents meedraaien.
Altijd met oog voor werkbaarheid, verantwoordelijkheid en menselijkheid. - Mensgerichte adoptie & community
Geen solo-zoektocht, maar leren met anderen die dezelfde vragen hebben:
Hoe nemen we collega’s mee? Waar trekken we grenzen?
Hoe houden we werk leuk en menselijk in een AI-tijdperk?
🟢 Gratis lid – Aidoptable Explore
Voor wie wil verkennen.
Toegang tot geselecteerde artikelen & video’s over mensgerichte AI
Maandelijkse update met trends, duiding en één concrete oefening
Een aantal gratis tools om binnen je eigen organisatie het gesprek over AI te starten
Uitnodigingen voor enkele open AI Café-sessies en webinars
🟣 Aidoptable Member, De volgende stap
Voor wie echt in beweging wil komen.
Volledige toegang tot alle content (artikelen, video’s, praktische handreikingen).
Verdiepende webinars, masterclasses en praktische online trainingen
Toegang tot de community met gelijkgestemden
Extra formats gericht op:
- AI in jouw rol als leider
- AI in teams (inclusief AI agents)
- mensgerichte adoptie en verandering in organisaties
Aidoptable is geen toolvergelijkingssite, maar jouw sparringpartner voor de vraag:
“Hoe krijgen we AI werkend voor ónze mensen en ónze organisatie?”
Er komen regelmatig nieuwe producten bij
Ria Hoogervorst
Manager Hybride Werken Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat
De BOOSTchamps hebben mij geholpen bij het inrichten van de communicatie over hybride werken binnen het departement, terwijl de verschillende organisatieonderdelen allemaal hun eigen accenten willen leggen. Met onder meer de introductie van tools als Trello en Padlet als vormen van asynchroon samenwerken en het opzetten van een interne community hebben zij bijgedragen aan het resultaat waar ik trots op ben. De kennis van de BOOSTchamps over hybride werken, hun complementaire kwaliteiten en de drive en het tempo waarin ze werken vind ik sterk aan ze. Het was fijn samenwerken.
René Keijzer
Hoofd Facilitair Management bij DCMR Milieudienst Rijnmond
Afgelopen maandag zaten 50 managers van de DCMR milieudienst druk in gesprek met elkaar over het hybride werken. Hoe geef je nu leiding in een hybride werkomgeving? Het gesprek werd ondersteund door een handig kaartspel van BOOSTchamps. Het kaartspel bevat allerlei dilemma’s en vragen over samenwerking, persoonlijk leiderschap, management, faciliteiten en werkcultuur. Veel managers herkenden de dilemma’s van collega’s en er werd dan ook in een prettige sfeer gediscussieerd.
Vernieuw en ontdek voor meer plezier, ruimte en succes
Bel of mail ons gerust!
